La labor de la oficina anticorrupción – ORAN del Gobierno Regional de Piura ha conseguido que dicha región se convierta en un modelo para la aplicación de estándares de integridad en la contratación e inversiones públicas. El trabajo de esa oficina, con la asistencia técnica de Transparencia, en el marco del proyecto de USAID Inversión Pública Transparente (TPI), ha permitido identificar oportunamente los riesgos que se detectan sobre los proyectos de la región.
Dania Tesén, jefa de la ORAN del Gobierno Regional de Piura, comenta que el trabajo se remonta al año 2011 con la creación del Sistema Regional Anticorrupción. Sin embargo, fue hace dos años que, con el trabajo de TPI y el acompañamiento de Transparencia, consiguió crecer exponencialmente. “Iniciando la pandemia nos sentamos a diseñar algunas políticas que debería hacerse en la región Piura y ahí ya se comenzó a diseñar el tema de la red de integridad. Directivas que puedan ayudar al gobierno regional en temas de transparencia, acceso a la información pública, integridad, etcétera”, resaltó.
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Inicialmente, el proyecto comenzó con dos obras piloto a nivel regional para la aplicación de los estándares de integridad: La carretera La Costanera y el hospital de Los Algarrobos. “Comenzamos a aplicar los estándares y vimos que efectivamente las obras tenían un avance significativo frente a otras obras que no aplicaban los estándares. Se detectaban temas en las obras y podíamos advertirlas”, agrega Tesén.
El éxito de los estándares motivó a que la propia oficina anticorrupción apueste por ampliar su uso a la totalidad de proyectos en cartera de la región. Es así que nació la Directiva Regional N° 06-2021/GRP-100030. “Esta directiva no ha sido fácil. De alguna u otra manera todavía estaban con la idea de que la oficina anticorrupción iba a actuar como un órgano de fiscalización, cuando no era así. La finalidad era otra, era de prevención”, explica Diandra Córdova, miembro de la ORAN.
Finalmente, la iniciativa se lanzó en octubre de 2021 con presencia del gobernador regional de Piura y Dania Tesén, jefa ORAN, entre otras autoridades y líderes empresariales.
“Hemos hecho cambios sustanciales en los funcionarios que están trabajando en las diferentes áreas críticas como infraestructura, abastecimiento, logística, tesorería. Hemos logrado un cambio y ahora queremos implementar una cultura de integridad”, sostuvo Diandra Córdoba.
Es este trabajo el que le ha permitido a la oficina de integridad del Gobierno Regional de Piura lograr una posición sobresaliente en la implementación del Índice de Capacidad Preventiva, herramienta que permite medir el avance de la implementación de integridad, un modelo de prevención y cumplimiento establecido para las entidades del sector público. “En la primera evaluación de enero de 2022, hemos logrado el 70% ocupando el primer puesto. En la última evaluación realizada en junio hemos avanzado a 79%. Para diciembre queremos llegar al 100%”, sostuvo Dania Tesén.
